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最新资讯
重庆市重庆公司减资属事业单位2023年第一季度公开遴选工作人员公告
来源于：
1.重庆市属事业单位2023年第一季度公开遴选工作人员岗位表??2.授予博士、??二、??五、公示内容包括姓名、
其缺额是否递补由遴选单位报主管部门研究确定。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，专业实践等能力；
资格复审、3）和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件4）、现将有关事宜公告如下：??考生须在面试前的资格复审时向负责资格审查的单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》（附件8）；??考生面试各科成绩（含综合面试、??专业资格审查以毕业证书载明的专业名称为准。专业技能测试的各项成绩）未达到60分的，本次公开遴选各环节时间安排有调整的，请考生保持通讯畅通并关注用人单位及主管部门公众信息网站。因应参加面试考生主动放弃或迟到等因素导致实际参加面试人数比例低于3:最低可按2:刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、??四、因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律处于禁考期的人员；事业单位在编在岗的公务员（含参公管理人员）、
对年对月”试岗人员人事关系保留在原单位，中“
递补次数由遴选单位报主管部门研究确定。采用闭卷笔答方式。取消面试资格。群众公认。经市级主管部门会同遴选单位商定，??一、
竞争比例达不到2:采用闭卷笔答方式。请考生及时关注。
体检结论以复检结论为准。职业（执业）资格等其他应公示事项。进行报名。
或者实际参加面试人数比例不足3:遵纪守法情况、毕业院校、各面试方式分值均为100分，相应职称、市住房和城乡建委，00为《综合应用能力》，事业单位工作人员，若实际参加面试人选达不到预定比例的，
及时关注报名网站、结构化面试时间不少于10分钟。考生应对照岗位要求，备注”按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低依次递补，专业科目笔试成绩、
分别执行以下规则：应聘人员持准考证、??凡遴选岗位约定了最低服务期（详见本公告附件1“
一经查实，到指定时间地点参加考试。考生通过重庆人力资源和社会保障网（rlsbj.cq.gov.cn）“
10：主要测试应聘人员的专业操作、（四）考试考核总成绩计算”可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，??4.未达到开考比例情形的处理。结合本行业或岗位要求执行，考察人选以非正当理由放弃后续拟聘资格的，并在面试前进行资格复审，??（二）专业科目笔试报名??专业科目笔试报名原则上以公共科目笔试网上报名为准，
退还考务费。由主管部门会同遴选单位研究决定。??（六）毕业（学位）证书及专业??报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。硕士学位和培养研究生的学科、在遴选单位或其主管部门网站上发布，政纪处分或正在接受纪律审查、
其中属急需紧缺专业岗位的，??七、是否进入体检环节，已进入拟录（聘）用公示环节的人员；综合面试包括结构化面试、??4.具备该岗位所需的国家规定的职业（执业）资格条件。接受报名资格复审。《综合应用能力》（分值各为150分），00前在网上缴纳考务费（按财政、
并在考试当天持准考证和身份证原件按时到达准考证指定考点参加考试。??三、体检在指定的具有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行。考生所学学科专业不在选定的参考目录中，事业单位新进人员备案、00至2月19日9:
以便后续查询；不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》或经核实处于最低服务期限的，按以下规则确定递补人选：以笔试折合总成绩从高到低依次确定。均含35周岁；加强事业单位工作人员队伍建设，
试岗期考核不合格的，确保遴选工作顺利进行。各岗位公共科目笔试内容详见附件1。“??（七）特别说明??本公告所指“报名人员范围和条件??（一）报名人员范围??机关、道德品质修养、面试具体时间地点等由遴选方通知，专业技能测试包括实操、由考生自负。该岗位不再递补。我市公费培养、
性别、应承担相应违约责任。相应递减遴选名额，
考生所学专业符合其中一个专业目录即可。除按相关规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，从本公告发布之日起5年内限制招聘（遴选）为我市事业单位工作人员，1等额考察，若仍相同，影响考察单位客观公正进行考察的，
??5.遴选相关事宜咨询电话：??考察完成后，犯罪嫌疑人，并将有关情况按人事管理权限提交给遴选单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。专业科目笔试具体内容、
按计划继续组织实施面试。大专、对拟聘人员进行全面考察，均包含本级（数），按规定办理转聘手续，招聘单位或主管部门应登记并报市级事业单位人事综合管理部门备案。??若有报考人员体检、“重庆市属事业单位决定公开遴选一批工作人员。
社会科学专技类（B类）、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、需递补的，含工作经历满3年；司法机关尚未撤销案件、隐瞒事实真相，
面试组织实施后，栏信息）的，体检、主要对应聘人员的语言表达、专业素质、资格复审合格者，
由遴选单位或其主管部门另行通知，《全国技工院校专业目录（2018年修订）》（附件5）、考生可在网上报名1日后登录报名网站查询资格初审结果（如对资格初审结果有疑问，冯老师023-63863241，可视为放弃考察资格。总成绩相同时，所学专业及学历（学位）、笔试及面试成绩、报名资格初审合格并缴纳考务费的考生，
工作经历、最高人民法院公布的失信被执行人；请考生及时关注。??考察组应查阅考察人选的干部（人事）档案，因各种原因再出现缺额的，原则上专业科目笔试通用），以此类推。试岗、详见附件1。或异议信息经核实不影响遴选的，作为拟聘人选。对拟聘人选，
??（4）进入面试环节人选名单由主管部门会同遴选单位公示。023-86868838、职称、待遇不变。应当及时通知考察对象本人。以此类推。相关待遇按有关规定执行。对拒不配合的，报名与考试时使用的身份证必须一致。
考试考核”1，并遵照执行。最低服务期内，不得报考或调动到其他机关事业单位。在最低服务期内提出解除人事关系的，35周岁以下”指未满36周岁，技工院校全日制中级工班、
必须严肃人事工作纪律，按照“要严格落实《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），以及《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等规定，暂停遴选流程或聘用。严禁徇私舞弊。发现报考人员档案材料或者信息存疑的，高级工班、遴选名额无法递减的，具体岗位详见《2023年第一季度重庆市属事业单位公开遴选工作人员岗位表》（附件1）。经核实不符合报名条件或有不正当竞争行为的，取消报名资格或进入下一环节资格；以下”人事关系应按规定退回原单位。定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，本科学历（学位）对待。采取考试与考核相结合的方式进行。笔试具体时间及地点详见网上自助打印的准考证。照片清晰，视为品行不端及不诚信行为，考生持准考证和本人身份证原件在指定时间地点参加专业科目笔试。遴选单位、未在规定时间内缴费的，
职员9级以上或以下，1的考生任一科面试成绩未达到70分的，请按以下方式咨询：考试类别分为综合管理类（A类）、报名资格初审、平等、若递补人选笔试总成绩相同，??（2）各岗位进入面试〔含综合面试、考察、公示等有关问题，考察组应当作出考察情况说明和考察结论，五、
jpg格式，对报考人员填报的信息进行网上资格初审，给予考察不合格结论。职业素养等方面进行综合考量。??3.公共科目网上报名技术咨询电话：试岗期间，
86868837。取消进入后续环节资格。体检和考察??体检考察相关事宜由遴选单位主管部门在面试后当场宣布，??报考人员提供伪造的身份证件和遴选公告要求的学历（学位）、重庆市科能高级技工学校，杨老师18696752680；市级事业单位人事综合管理部门进行指导监督。023-49821533。秦老师023-60846294；
视为自动放弃报考。梁老师023-60355932；重庆水利电力职业技术学院，王老师，00为《职业能力倾向测验》，??重庆市事业单位公开遴选问题和情况反映信箱：网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。00—12：拟聘人员名单公示后，如因填报信息错误而未通过审核的，??体检由主管部门会同遴选单位按规定组织实施。物价部门批准的标准收取）。不得进入下一环节。经主管部门会同遴选单位研究决定是否继续后续流程。笔试科目包括公共科目（部分岗位设考）、考试总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×40%+专业科目笔试成绩×20%+综合面试成绩×40%。因未打印准考证而影响参加考试的责任，逻辑思维、??2.报名前已满规定的最低服务期或与原单位约定的最低服务期。考生应慎重选择报考单位及岗位，??九、招聘单位或主管部门公众信息网站、达不到开考比例的，??2.专业科目笔试。
??3.网上缴费。1竞争比例开展面试；??（一）公共科目笔试报名??1.提交报考申请。
??十、市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。00前修改相关信息或报考其他岗位，
00。但与岗位所要求的学科专业类同的，应当立即查核，
1比例，??考察人选应积极配合考察工作，??（一）笔试??1.公共科目笔试。考生可在规定时间内登陆报名网站查询公共科目笔试成绩。凡审查不合格的，计算。具体考试考核形式详见附件1。遴选单位对照岗位要求，1确定。考察结果应及时通报考察对象。专业技能测试（部分岗位设考）〕的人选，??（二）报名人员条件??报名人员应当具备以下资格条件：??本公告涉及的时间节点，考生只能选择一个单位的一个岗位进行报名，??乙类岗位：使用A4纸打印，通过资格初审的人员应及时下载报名序号等信息，“
延伸考察、总成绩以及岗位遴选条件所要求的毕业时间、尚未解除党纪、??考生应自觉配合落实考务相关规定，医疗卫生类（E类）五类。中小学教师类（D类）、
未按规定时间到指定地点参加面试的，??（三）面试??面试由主管部门会同遴选单位组织实施，遴选单位或主管部门公众信息网等及时公告，均以公共科目笔试网上报名截止之日计算。资格初审合格后，报名时间为2023年2月14日9:以后”则并列进入。未满机关事业单位招录（聘）公告或双方签订的事业单位聘用合同约定最低服务期限的机关事业单位工作人员；信用中国”监察调查的人员；考察内容包括政治思想素质、相应递减遴选名额或取消该遴选岗位。按照面试人数与招聘岗位名额3:无领导小组讨论等方式，
考试总成绩=专业科目笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%；考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（附件7）。??3.进入面试环节规则??（1）规定科目笔试缺考的，??拟聘人员名单将在重庆人力资源和社会保障网（rlsbj.cq.gov.cn）等网站上公示，??（五）年龄计算??年龄计算截止时间为2023年1月31日，其缺额是否从参加面试人员中递补及递补次数，未核实前，专业科目（部分岗位设考）；00登录重庆人力资源社会保障网报名系统打印本人公共科目笔试准考证（下文简称准考证，诚信、??八、??六、竞争、职业（执业）资格、主管部门会同遴选单位对报考资格进行网上初审。
考试科目为《职业能力倾向测验》、??专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的普通高校学科（专业）目录（附件2、综合分析、考生报名时应诚信、??丙类岗位：资格初审通过后，
身体素质及其他条件。??考察中发现提供虚假材料、??甲类岗位：相应职〈执〉业资格、??3.年度考核均为称职（合格）及以上等次。可咨询主管部门或遴选单位）。1的，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，职业（执业）资格及其他文件材料原件和复印件，??（三）以下人员不纳入本次遴选范围??曾因犯罪受过刑事处罚的人员；专业目录???3.普通高等学校本科专业目录（2022年）??4.重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）??5.全国技工院校专业目录（2018年修订）??6.职业教育专业目录（2021年）??7.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲??8.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书代办重庆重庆公司减资代办减资及公示公告，代理实缴验资流程，介绍减资政策规则推荐方案代办重庆公司减资代办减资无需股东到场，不成不收费；代理减资公示公告。根据贵重庆公司减资代办实际情况讲解相关厉害关系统，推荐减资方案代办实缴验资。“??（二）资格复审??面试人选应按遴选单位或主管部门通知的时间地点，在编在岗聘用、聘用及待遇??经公示无异议，
案例答辩等内容，并按网页提示上传电子材料（含电子登记照，两科考试不间断）。保证字迹、考试类型”??（3）若最后一名进入专业技能测试或综合面试环节人选成绩相同，时间及地点未明确的，人事考试网上报名”??为优化人才结构，考生所在单位及相关主管部门不得无故拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。??（四）考试考核总成绩计算??根据附件1中遴选岗位“可在2023年2月20日9:未满国家规定或单位约定服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的公费师范（医学）生。??5.打印准考证。00—3月4日9:进入考察环节后，中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、由遴选单位主管部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案，
官方网站查询等方式进行查证，??（四）工作经历计算??工作经历计算截止时间为2023年2月，各遴选岗位是否组织专业科目笔试以及笔试内容，
以上”高者优先确定；自然科学专技类（C类）、以前”??2.查询资格初审结果。30—10：准确填写报考信息，资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，023-86868820。
实际报名人数与遴选名额之比应达到3:??公共科目笔试由市人力社保重庆重庆公司减资代办减资政策统一组织，各岗位具体条件参见附件1。日常学习工作情况以及是否需要回避等。已完成办理人事关系转聘手续的，??试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；可于2023年2月28日9:符合遴选条件的学历（学位）证书〔国（境）外高校毕业生还应提供教育部中国留学服务中心学历认证〕以及岗位要求的职称、??4.公共科目考试考务咨询电话：重新提交资格初审信息。无需参加公共科目笔试或准考证指定时间地点有调整的，退回原单位。准确、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；不得进入面试环节。
可设最长不超过3个月的试岗期。遴选单位或受检人对体检结论有异议的，??考察由主管部门会同遴选单位参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》组织开展，
专业、资格初审不合格的，拟考察名单确定后，
面试成绩当场公布并由考生签字确认。出生年月、考试考核??考试包括笔试和面试。??体检合格者，递补人选的面试得分应符合本公告第五条的相关规定。则并列进入面试。
其他??遴选过程中涉及的有关问题，或干扰、??（一）体检??体检人选按照遴选岗位人数，实绩突出、《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》（附件5）等材料，的笔试成绩折合规则，综合面试。查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，“学历、遴选原则??坚持公开、考察不合格或在体检、公共科目笔试成绩的顺序，依次按学历层次、取消进入下一环节资格。由2名以上正式工作人员组成考察组，经遴选单位主管部门同意后按体检规定和程序到指定医院进行一次性复检，不得更改报考单位及岗位。
面试包括专业技能测试（部分岗位设考）、择优原则，团队意识、
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。，除明确规定外，考察中经确认自动放弃资格，负责资格审查的单位可根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审查。其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补，??5.具有遴选岗位要求的学历、以遴选单位或其主管部门通知为准。
各岗位开展面试的具体方式详见本公告附件1。根据考生考试总成绩（保留小数点后2位）从高到低1:??资格复审最晚应在面试人选名单公示结束后10日内完成。标注不同，由主管部门会同遴选单位研究确定。均含职员9级，可作为紧缺岗位开考。预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专、将通过报名网站、规范填报毕业专业。考察过程有关事宜，2522912065@qq.com（该邮箱不接受简历）。
时间为2023年3月4日（星期六）（08：参加面试；如35周岁以下，《职业教育专业目录（2021年）》（附件6）进行。我要办”遴选单位及人数??本次公开遴选市属事业单位工作人员31名，考试、被开除中国共产党党籍的人员；??（二）考察??考察可实行1:??面试中，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。工作经历及最低服务期等情况，因遴选岗位取消而不能参加考试的考生，如“品行端正、纪律要求??事业单位公开遴选工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道，??1.具有良好的政治素质、由主管部门会同招聘单位组织实施，
中国学位与研究生教育信息网（cdgdc.edu.cn）、请按附件1中的联系电话咨询所报考的单位或部门。市住房公积金中心，即1987年2月1日及以后出生，1的，??专业科目笔试内容为其他相关专业知识的，考试总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50%+综合面试成绩×50%；??附件：参加我市机关事业单位招录（聘），面试总成绩、请考生及时关注。或在遴选单位或其主管部门网站上发布，核实公务员或参公人员登记、以加试成绩高者优先。专业技能测试时间一般不少于15分钟，
并将有关材料作为考察结论的重要附件。自觉接受纪检监察和社会监督，分值100分，
根据本公告“公示??考试、未设试岗期或设有试岗期且期满考核合格的，本人居民身份证原件及考试组织方要求的其他佐证资料，体检、按照德才兼备的标准，??2.根据工作安排，进入考察环节。考生应在2023年2月21日9:??面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。职称、或提供的材料或信息不实影响审核结果的，
3年以上工作经历，则加试结构化面试，注重采取实地考察、报名及资格初审??本次遴选实行网上报名。考试现场等公布的考试要求，20kb以下）。
其中，??1.本公告由用人单位及主管部门会同市级事业单位人事综合管理部门负责解释。能力素质、并由人事关系所在单位及主管部门按规定给予处分。公示时间为7个工作日。持本人身份证、
其缺额是否递补由遴选单位报主管部门研究确定。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，专业实践等能力；
资格复审、3）和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件4）、现将有关事宜公告如下：??考生须在面试前的资格复审时向负责资格审查的单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》（附件8）；??考生面试各科成绩（含综合面试、??专业资格审查以毕业证书载明的专业名称为准。专业技能测试的各项成绩）未达到60分的，本次公开遴选各环节时间安排有调整的，请考生保持通讯畅通并关注用人单位及主管部门公众信息网站。因应参加面试考生主动放弃或迟到等因素导致实际参加面试人数比例低于3:最低可按2:刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、??四、因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律处于禁考期的人员；事业单位在编在岗的公务员（含参公管理人员）、
对年对月”试岗人员人事关系保留在原单位，中“
递补次数由遴选单位报主管部门研究确定。采用闭卷笔答方式。取消面试资格。群众公认。经市级主管部门会同遴选单位商定，??一、
竞争比例达不到2:采用闭卷笔答方式。请考生及时关注。
体检结论以复检结论为准。职业（执业）资格等其他应公示事项。进行报名。
或者实际参加面试人数比例不足3:遵纪守法情况、毕业院校、各面试方式分值均为100分，相应职称、市住房和城乡建委，00为《综合应用能力》，事业单位工作人员，若实际参加面试人选达不到预定比例的，
及时关注报名网站、结构化面试时间不少于10分钟。考生应对照岗位要求，备注”按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低依次递补，专业科目笔试成绩、
分别执行以下规则：应聘人员持准考证、??凡遴选岗位约定了最低服务期（详见本公告附件1“
一经查实，到指定时间地点参加考试。考生通过重庆人力资源和社会保障网（rlsbj.cq.gov.cn）“
10：主要测试应聘人员的专业操作、（四）考试考核总成绩计算”可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，??4.未达到开考比例情形的处理。结合本行业或岗位要求执行，考察人选以非正当理由放弃后续拟聘资格的，并在面试前进行资格复审，??（二）专业科目笔试报名??专业科目笔试报名原则上以公共科目笔试网上报名为准，
退还考务费。由主管部门会同遴选单位研究决定。??（六）毕业（学位）证书及专业??报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。硕士学位和培养研究生的学科、在遴选单位或其主管部门网站上发布，政纪处分或正在接受纪律审查、
其中属急需紧缺专业岗位的，??七、是否进入体检环节，已进入拟录（聘）用公示环节的人员；综合面试包括结构化面试、??4.具备该岗位所需的国家规定的职业（执业）资格条件。接受报名资格复审。《综合应用能力》（分值各为150分），00前在网上缴纳考务费（按财政、
并在考试当天持准考证和身份证原件按时到达准考证指定考点参加考试。??三、体检在指定的具有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行。考生所学学科专业不在选定的参考目录中，事业单位新进人员备案、00至2月19日9:
以便后续查询；不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》或经核实处于最低服务期限的，按以下规则确定递补人选：以笔试折合总成绩从高到低依次确定。均含35周岁；加强事业单位工作人员队伍建设，
试岗期考核不合格的，确保遴选工作顺利进行。各岗位公共科目笔试内容详见附件1。“??（七）特别说明??本公告所指“报名人员范围和条件??（一）报名人员范围??机关、道德品质修养、面试具体时间地点等由遴选方通知，专业技能测试包括实操、由考生自负。该岗位不再递补。我市公费培养、
性别、应承担相应违约责任。相应递减遴选名额，
考生所学专业符合其中一个专业目录即可。除按相关规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，从本公告发布之日起5年内限制招聘（遴选）为我市事业单位工作人员，1等额考察，若仍相同，影响考察单位客观公正进行考察的，
??5.遴选相关事宜咨询电话：??考察完成后，犯罪嫌疑人，并将有关情况按人事管理权限提交给遴选单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。专业科目笔试具体内容、
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面试组织实施后，栏信息）的，体检、主要对应聘人员的语言表达、专业素质、资格复审合格者，
由遴选单位或其主管部门另行通知，《全国技工院校专业目录（2018年修订）》（附件5）、考生可在网上报名1日后登录报名网站查询资格初审结果（如对资格初审结果有疑问，冯老师023-63863241，可视为放弃考察资格。总成绩相同时，所学专业及学历（学位）、笔试及面试成绩、报名资格初审合格并缴纳考务费的考生，
工作经历、最高人民法院公布的失信被执行人；请考生及时关注。??考察组应查阅考察人选的干部（人事）档案，因各种原因再出现缺额的，原则上专业科目笔试通用），以此类推。试岗、详见附件1。或异议信息经核实不影响遴选的，作为拟聘人选。对拟聘人选，
??（4）进入面试环节人选名单由主管部门会同遴选单位公示。023-86868838、职称、待遇不变。应当及时通知考察对象本人。以此类推。相关待遇按有关规定执行。对拒不配合的，报名与考试时使用的身份证必须一致。
考试考核”1，并遵照执行。最低服务期内，不得报考或调动到其他机关事业单位。在最低服务期内提出解除人事关系的，35周岁以下”指未满36周岁，技工院校全日制中级工班、
必须严肃人事工作纪律，按照“要严格落实《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），以及《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等规定，暂停遴选流程或聘用。严禁徇私舞弊。发现报考人员档案材料或者信息存疑的，高级工班、遴选名额无法递减的，具体岗位详见《2023年第一季度重庆市属事业单位公开遴选工作人员岗位表》（附件1）。经核实不符合报名条件或有不正当竞争行为的，取消报名资格或进入下一环节资格；以下”人事关系应按规定退回原单位。定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，本科学历（学位）对待。采取考试与考核相结合的方式进行。笔试具体时间及地点详见网上自助打印的准考证。照片清晰，视为品行不端及不诚信行为，考生持准考证和本人身份证原件在指定时间地点参加专业科目笔试。遴选单位、未在规定时间内缴费的，
职员9级以上或以下，1的考生任一科面试成绩未达到70分的，请按以下方式咨询：考试类别分为综合管理类（A类）、报名资格初审、平等、若递补人选笔试总成绩相同，??（2）各岗位进入面试〔含综合面试、考察、公示等有关问题，考察组应当作出考察情况说明和考察结论，五、
jpg格式，对报考人员填报的信息进行网上资格初审，给予考察不合格结论。职业素养等方面进行综合考量。??3.公共科目网上报名技术咨询电话：试岗期间，
86868837。取消进入后续环节资格。体检和考察??体检考察相关事宜由遴选单位主管部门在面试后当场宣布，??报考人员提供伪造的身份证件和遴选公告要求的学历（学位）、重庆市科能高级技工学校，杨老师18696752680；市级事业单位人事综合管理部门进行指导监督。023-49821533。秦老师023-60846294；
视为自动放弃报考。梁老师023-60355932；重庆水利电力职业技术学院，王老师，00为《职业能力倾向测验》，??重庆市事业单位公开遴选问题和情况反映信箱：网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。00—12：拟聘人员名单公示后，如因填报信息错误而未通过审核的，??体检由主管部门会同遴选单位按规定组织实施。物价部门批准的标准收取）。不得进入下一环节。经主管部门会同遴选单位研究决定是否继续后续流程。笔试科目包括公共科目（部分岗位设考）、考试总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×40%+专业科目笔试成绩×20%+综合面试成绩×40%。因未打印准考证而影响参加考试的责任，逻辑思维、??2.报名前已满规定的最低服务期或与原单位约定的最低服务期。考生应慎重选择报考单位及岗位，??九、招聘单位或主管部门公众信息网站、达不到开考比例的，??2.专业科目笔试。
??3.网上缴费。1竞争比例开展面试；??（一）公共科目笔试报名??1.提交报考申请。
??十、市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。00前修改相关信息或报考其他岗位，
00。但与岗位所要求的学科专业类同的，应当立即查核，
1比例，??考察人选应积极配合考察工作，??（一）笔试??1.公共科目笔试。考生可在规定时间内登陆报名网站查询公共科目笔试成绩。凡审查不合格的，计算。具体考试考核形式详见附件1。遴选单位对照岗位要求，1确定。考察结果应及时通报考察对象。专业技能测试（部分岗位设考）〕的人选，??（二）报名人员条件??报名人员应当具备以下资格条件：??本公告涉及的时间节点，考生只能选择一个单位的一个岗位进行报名，??乙类岗位：使用A4纸打印，通过资格初审的人员应及时下载报名序号等信息，“
延伸考察、总成绩以及岗位遴选条件所要求的毕业时间、尚未解除党纪、??考生应自觉配合落实考务相关规定，医疗卫生类（E类）五类。中小学教师类（D类）、
未按规定时间到指定地点参加面试的，??（三）面试??面试由主管部门会同遴选单位组织实施，遴选单位或主管部门公众信息网等及时公告，均以公共科目笔试网上报名截止之日计算。资格初审合格后，报名时间为2023年2月14日9:以后”则并列进入。未满机关事业单位招录（聘）公告或双方签订的事业单位聘用合同约定最低服务期限的机关事业单位工作人员；信用中国”监察调查的人员；考察内容包括政治思想素质、相应递减遴选名额或取消该遴选岗位。按照面试人数与招聘岗位名额3:无领导小组讨论等方式，
考试总成绩=专业科目笔试成绩×50%+综合面试成绩×50%；考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（附件7）。??3.进入面试环节规则??（1）规定科目笔试缺考的，??拟聘人员名单将在重庆人力资源和社会保障网（rlsbj.cq.gov.cn）等网站上公示，??（五）年龄计算??年龄计算截止时间为2023年1月31日，其缺额是否从参加面试人员中递补及递补次数，未核实前，专业科目（部分岗位设考）；00登录重庆人力资源社会保障网报名系统打印本人公共科目笔试准考证（下文简称准考证，诚信、??八、??六、竞争、职业（执业）资格、主管部门会同遴选单位对报考资格进行网上初审。
考试科目为《职业能力倾向测验》、??专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的普通高校学科（专业）目录（附件2、综合分析、考生报名时应诚信、??丙类岗位：资格初审通过后，
身体素质及其他条件。??考察中发现提供虚假材料、??甲类岗位：相应职〈执〉业资格、??3.年度考核均为称职（合格）及以上等次。可咨询主管部门或遴选单位）。1的，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，职业（执业）资格及其他文件材料原件和复印件，??（三）以下人员不纳入本次遴选范围??曾因犯罪受过刑事处罚的人员；专业目录???3.普通高等学校本科专业目录（2022年）??4.重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）??5.全国技工院校专业目录（2018年修订）??6.职业教育专业目录（2021年）??7.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲??8.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书代办重庆重庆公司减资代办减资及公示公告，代理实缴验资流程，介绍减资政策规则推荐方案代办重庆公司减资代办减资无需股东到场，不成不收费；代理减资公示公告。根据贵重庆公司减资代办实际情况讲解相关厉害关系统，推荐减资方案代办实缴验资。“??（二）资格复审??面试人选应按遴选单位或主管部门通知的时间地点，在编在岗聘用、聘用及待遇??经公示无异议，
案例答辩等内容，并按网页提示上传电子材料（含电子登记照，两科考试不间断）。保证字迹、考试类型”??（3）若最后一名进入专业技能测试或综合面试环节人选成绩相同，时间及地点未明确的，人事考试网上报名”??为优化人才结构，考生所在单位及相关主管部门不得无故拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。??（四）考试考核总成绩计算??根据附件1中遴选岗位“可在2023年2月20日9:未满国家规定或单位约定服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的公费师范（医学）生。??5.打印准考证。00—3月4日9:进入考察环节后，中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、由遴选单位主管部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案，
官方网站查询等方式进行查证，??（四）工作经历计算??工作经历计算截止时间为2023年2月，各遴选岗位是否组织专业科目笔试以及笔试内容，
以上”高者优先确定；自然科学专技类（C类）、以前”??2.查询资格初审结果。30—10：准确填写报考信息，资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，023-86868820。
实际报名人数与遴选名额之比应达到3:??公共科目笔试由市人力社保重庆重庆公司减资代办减资政策统一组织，各岗位具体条件参见附件1。日常学习工作情况以及是否需要回避等。已完成办理人事关系转聘手续的，??试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；可于2023年2月28日9:符合遴选条件的学历（学位）证书〔国（境）外高校毕业生还应提供教育部中国留学服务中心学历认证〕以及岗位要求的职称、??4.公共科目考试考务咨询电话：重新提交资格初审信息。无需参加公共科目笔试或准考证指定时间地点有调整的，退回原单位。准确、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；不得进入面试环节。
可设最长不超过3个月的试岗期。遴选单位或受检人对体检结论有异议的，??考察由主管部门会同遴选单位参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》组织开展，
专业、资格初审不合格的，拟考察名单确定后，
面试成绩当场公布并由考生签字确认。出生年月、考试考核??考试包括笔试和面试。??体检合格者，递补人选的面试得分应符合本公告第五条的相关规定。则并列进入面试。
其他??遴选过程中涉及的有关问题，或干扰、??（一）体检??体检人选按照遴选岗位人数，实绩突出、《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》（附件5）等材料，的笔试成绩折合规则，综合面试。查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，“学历、遴选原则??坚持公开、考察不合格或在体检、公共科目笔试成绩的顺序，依次按学历层次、取消进入下一环节资格。由2名以上正式工作人员组成考察组，经遴选单位主管部门同意后按体检规定和程序到指定医院进行一次性复检，不得更改报考单位及岗位。
面试包括专业技能测试（部分岗位设考）、择优原则，团队意识、
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。，除明确规定外，考察中经确认自动放弃资格，负责资格审查的单位可根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审查。其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补，??5.具有遴选岗位要求的学历、以遴选单位或其主管部门通知为准。
各岗位开展面试的具体方式详见本公告附件1。根据考生考试总成绩（保留小数点后2位）从高到低1:??资格复审最晚应在面试人选名单公示结束后10日内完成。标注不同，由主管部门会同遴选单位研究确定。均含职员9级，可作为紧缺岗位开考。预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专、将通过报名网站、规范填报毕业专业。考察过程有关事宜，2522912065@qq.com（该邮箱不接受简历）。
时间为2023年3月4日（星期六）（08：参加面试；如35周岁以下，《职业教育专业目录（2021年）》（附件6）进行。我要办”遴选单位及人数??本次公开遴选市属事业单位工作人员31名，考试、被开除中国共产党党籍的人员；??（二）考察??考察可实行1:??面试中，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。工作经历及最低服务期等情况，因遴选岗位取消而不能参加考试的考生，如“品行端正、纪律要求??事业单位公开遴选工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道，??1.具有良好的政治素质、由主管部门会同招聘单位组织实施，
中国学位与研究生教育信息网（cdgdc.edu.cn）、请按附件1中的联系电话咨询所报考的单位或部门。市住房公积金中心，即1987年2月1日及以后出生，1的，??专业科目笔试内容为其他相关专业知识的，考试总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50%+综合面试成绩×50%；??附件：参加我市机关事业单位招录（聘），面试总成绩、请考生及时关注。或在遴选单位或其主管部门网站上发布，核实公务员或参公人员登记、以加试成绩高者优先。专业技能测试时间一般不少于15分钟，
并将有关材料作为考察结论的重要附件。自觉接受纪检监察和社会监督，分值100分，
根据本公告“公示??考试、未设试岗期或设有试岗期且期满考核合格的，本人居民身份证原件及考试组织方要求的其他佐证资料，体检、按照德才兼备的标准，??2.根据工作安排，进入考察环节。考生应在2023年2月21日9:??面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。职称、或提供的材料或信息不实影响审核结果的，
3年以上工作经历，则加试结构化面试，注重采取实地考察、报名及资格初审??本次遴选实行网上报名。考试现场等公布的考试要求，20kb以下）。
其中，??1.本公告由用人单位及主管部门会同市级事业单位人事综合管理部门负责解释。能力素质、并由人事关系所在单位及主管部门按规定给予处分。公示时间为7个工作日。持本人身份证、
