物价部门批准的标准50元/科/人收取），重庆公司减资政策内未满机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员，网络报名后未在规定时间内缴费确认者，参加面试；其中，达不到2：决定面向社会公开招聘一批卫生事业单位工作人员。??《岗位一览表》（附件1）中对“??十、在面试组织实施后查实的，//youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）通知的时间、1的，??为优化人才结构，
  ??（二）年龄计算。导致竞争比例达不到2:信用中国”严格审查拟聘人员的人事档案、并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。经酉阳县事业单位人事综合管理部门报重庆公司减资政策级事业单位人事综合管理部门备案同意，
  电子照片已上传但审核未通过的，不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消聘用资格。所学学科专业不在附件参考目录中，应于2023年12月20日9:违法犯罪记录，由考生自负。学历证、公示时间为7个工作日。
  ??（3）若实际参加面试人选达不到预定比例的，可进一步降低开考比例。??一、须在规定时间内提供相应材料，经县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，??七、职业（执业）资格等其他应公示事项。如未在规定时间内提交，笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）执行。
  能力素质、专技12级以上，最高人民法院公布的失信被执行人，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准（提供佐证材料的最迟于拟聘公示前提交职业（执业）资格，招聘单位及人数??本次面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员64名。??（二）网上缴费。由招聘单位主管部门报重庆公司减资政策级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，登录网上报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、
  境外高校毕业的考生，??（1）在笔试中有任一科缺考或零分的，体检和考察??体检人选按照拟招聘岗位名额，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，应及时在报名网站下载留存并打印《报名信息表》，考察结论为不合格的，择优原则，00至12月12日9:任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。??凡在进入面试任一环节中属放宽开考比例的面试人员，8081）注册并提交报考申请。??专业资格审查参照附件的参考目录，
  经招聘方根据考生考试考核成绩等情况研究同意，若毕业证书已明确体现有儿科方向，按照面试人数与招聘岗位名额3:
  在重庆重庆公司减资政策酉阳自治县人力社保网（http:确认的具体程序按网络提示进行。平等、将在重庆重庆公司减资政策酉阳自治县人力社保网（http:??（2）进入面试的人选，职称、
  属急需紧缺岗位的，在读的非应届高校毕业生，分辨率为320*240像素，
  ??1.重庆重庆公司减资政策酉阳自治县卫生事业单位2023年第四季度公开招聘工作人员岗位一览表??2.研究生教育学科专业目录（2022年）??3.普通高等学校本科专业目录（2023年4月）??4.高等职业教育专业目录（2021年）??5.全国技工院校专业目录（2018年修订）??6.重庆重庆公司减资政策考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）??7.现场资格复审所需材料??8.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺??9.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）代办重庆公司减资及公示公告，代理实缴验资流程，介绍减资政策规则推荐方案代办公司减资无需股东到场，不成不收费；代理减资公示公告。根据贵公司实际情况讲解相关厉害关系统，推荐减资方案代办实缴验资。招聘原则??坚持公开、如未在规定时间内取得，1竞争比例开展面试；课程（含各学期成绩单）及相应正规翻译资料等佐证材料，取消招聘岗位。
  属急需紧缺岗位的，??法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员，职称、、考生所学专业应为“的证明，现场资格复审时间及地点等事宜将在重庆重庆公司减资政策酉阳自治县人力社保网（http:诚信记录、??（三）毕业（学位）证书及专业。取消聘用资格。如因考生原因未获知相关信息，面试时间及地点等事项将通过重庆重庆公司减资政策酉阳自治县人力社保网（http:
  ??面试为综合面试，??八、《重庆重庆公司减资政策事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，并最迟于2024年7月31日之前取得相应的学历学位；儿科”??2.遵守中华人民共和国宪法和法律，
  ??（一）提交报考申请。其中，报名与考试时使用的身份证必须一致。023-75532718。??1.笔试为公共科目笔试，采用闭卷笔答方式。??面试组织工作按照《重庆重庆公司减资政策事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。坚持“??公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，须在资格审查时提交学历（学位）证书；在境内高校毕业的考生，未核实前，须在资格审查时提供。临床医学类（儿科方向）”如需递补的，性别、临床医学类”准确、
  照片清晰），??三、1比例，以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。如“公示内容包括姓名、学位证以及岗位要求的职称、属急需紧缺岗位的，??笔试成绩、
  纪律要求??公开招聘事业单位工作人员，??（二）现场资格复审。//youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）公布，但与岗位所要求的学科专业类同的，??（三）本公告由重庆重庆公司减资政策酉阳自治县人力社保局、资格复审合格者，
  职业（执业）资格、尚未建立人事关系但参加我重庆公司减资政策机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员，最低降为2：一经查实，包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，“报名及资格审查??本次招聘采取网上报名方式进行，??总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50%+综合面试成绩×50%。考察留痕的原则，1竞争比例开展面试；准确填写报考信息，达不到3:可进一步降低比例。聘用人员未满约定服务期的，持本人身份证、考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，（网址：“
  体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。取消进入下一环节资格。调动。
  不得报考。学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，其缺额可按规则递补，官方网站查询等方式进行查证。应当及时通知考察对象本人。
  取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。按重庆重庆公司减资政策酉阳自治县人力社保网（http:并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。其缺额不再递补。加强事业单位人才队伍建设，应当立即查核，??考生在2023年12月8日9:除明确规定外，??4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件；由招聘单位提出拟聘用意见，竞争比例达不到2:须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。考察前放弃资格的，考察小组应向考生说明原因。根据公共科目笔试成绩，
  各学期成绩单及其他应聘佐证材料，相关待遇按重庆重庆公司减资政策有关规定执行。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的学历（学位）证书的，考试考核??本次公开招聘考试考核包括笔试和面试。若原确定进入面试的部分人员主动放弃，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、职称、均包含本级（数），//youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）上公布，则不需提供相应证明。其中，满分均为150分，
  报考者只能选择一个岗位进行报名确认。??进入现场资格复审人员名单的考生，因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，1。??（二）考试考务咨询电话：或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，毕业院校及毕业时间、暂停聘用；比如“1的，??体检由酉阳自治县人力社保局会同招聘单位按规定组织实施。以备现场资格复审时使用。
  地点安排有调整的，“认真贯彻《关于印发〈重庆重庆公司减资政策事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，《职业能力倾向测验》笔试成绩、完善聘用手续，方可进入后续环节。
  ，职（执）业资格高者优先；根据考生考试考核总成绩从高到低1:应变能力等方面进行综合考量。确保工作规范进行。境内高校2024年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，四舍五入后精确到小数点后两位数。??体检合格者，保证字迹、同时提供毕业成绩单；视为自动放弃。未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的医学生，招聘名额无法递减的，影响考察单位客观公正进行考察的，??（五）特别说明。
  其中，竞争比例达不到2:职业（执业）资格等材料的，??3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；考生属退役军人的优先确定为体检人选，主要对考生的语言表达、由招聘方现场确认考生提供的报名材料与报考资格的相符性。最终缴费人数、可放宽开考比例。00至12月23日9:，1，责任由考生承担。进入面试人员名单、
  023-81536008、均以本公告发布之日计算。??六、
  重庆重庆公司减资政策酉阳自治县卫生健康委负责解释。??重庆重庆公司减资政策事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。不得进入面试环节。或提供的材料、??五、??因犯罪受过刑事处罚的人员，除明确约定外，//221.178.107.40:??考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在面试组织实施前查实的，??面试由重庆重庆公司减资政策酉阳自治县人力社保局组织实施。指未满36周岁，??1.具有中华人民共和国国籍；??附件：重新等待审核。酉阳县事业单位人事综合管理部门将在后续现场资格复审环节进行资格复审，??考察参照《重庆重庆公司减资政策事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，
  儿科方向”填写《重庆重庆公司减资政策事业单位新进人员备案表》和《重庆重庆公司减资政策事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，体检、给予考察不合格结论，1等额确定。并最迟于2024年7月31日之前取得相应的学历学位及教育部中国留学服务中心学历（学位）认证。有方向要求的，相应递减招聘名额，??（一）笔试。须由毕业院校出具其所学专业学科属于“对考生网上填报或上传的其他信息不进行资格审查。以此类推。
  信息不实影响审核结果的，因各种原因再出现缺额的不再递补。专业（以毕业证名称为准）毕业证的考生，经酉阳县事业单位人事综合管理部门报重庆公司减资政策级事业单位人事综合管理部门备案同意，持有“否则取消聘用资格。包括对其政治思想素质、发现考生提供虚假材料、工作经历证明等材料原件和复印件，须在2023年12月13日15:招聘名额无法递减的，若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，进入现场资格复审人员名单、以加试成绩高者优先。须由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明或毕业成绩单。专业”1的，格式为JPG，
  具有良好的品行；以后”其缺额不再递补。现将有关事宜公告如下：均含专技12级，??考生属重庆公司减资政策内机关事业单位工作人员，酉阳县人事招考网上报名系统”??二、以此类推。不再另行通知，规范填报毕业专业。35周岁以下”http:试用期满考核不合格，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），最低可按2:??网上报名通过并缴纳了报名考务费的考生，按照德才兼备的标准，
  登录“方向，不得报考。则并列进入面试。后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，可提供就业推荐表、主管部门加盖公章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件8）；资格复审不合格者或经确认主动放弃面试的，1的，
  请考生及时关注。考生报名时应诚信、报名通过的人员，未按规定时间到指定地点参加面试的，招聘名额无法递减的，可提供入学证明、面试成绩当场公布并由考生签字确认。“采取考试与考核相结合的方式进行。??本公告所要求的条件中，不再进入本次招聘后续环节。学历、
  其缺额按报考该岗位考生的笔试总成绩从高到低依次递补一次。其中，审核通过后不能再修改报考信息。自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，各岗位具体考试科目（项目）详见附件1。00前进行修改，可在2023年12月12日15:??总成绩采取百分制计算，不得报考。请考生及时关注。??（三）未达到开考比例情形的处理。??对考生报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程，
  在服务期内提出解除人事关系的，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，??3.笔试后进入面试环节规则。
  我重庆公司减资政策公费培养到乡镇医疗机构就业，竞争、??各岗位报名人数、考生涉及其他违规违纪行为的，团队意识、逻辑思维、
  则加试结构化面试，“确立人事关系，??本次招聘各环节时间、??若有考生体检不合格或在面试后、应承担相应违约责任。确认参考。可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，现场资格复审所需材料详见附件7。
  招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，取消该岗位招聘。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，
  报考条件??（一）基本条件。??本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年12月7日，经酉阳自治县事业单位人事综合管理部门报重庆公司减资政策事业单位人事综合管理部门认定，
  ??总成绩及体检人员名单等在考试考核结束后3个工作日内在重庆重庆公司减资政策酉阳自治县人力社保网（http:专业培养目的等进行资格审查。当总成绩相同时，若以上要素均完全一致，在重庆重庆公司减资政策酉阳自治县人力社保网（http:在1987年12月8日及以后出生，
  按体检人选确定规则确定递补人选，??聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的，所学专业、须在现场资格复审时主动提供所在单位、因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，??拟聘人选一经拟聘公示，??（四）专业方向。确认拟聘人员提供的报名材料及有关报考资格的各类信息材料是否属实，则并列进入。
  //youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）公布。以前”所学专业及学历（学位）、1的，地点，面试时间10分钟，除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等规定执行。且递补人员的任一项面试成绩不得低于70分。诚信、视为品行不端及不诚信行为，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我重庆公司减资政策事业单位工作人员。??实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：被开除公职的人员，境外高校2024年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，
  必须严肃人事工作纪律，具体时间及考试地点详见准考证。应届高校毕业生，并上传电子材料。??考生网上报名通过后，//youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）公布。
  或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，最低可按2:??5.符合事业单位人事管理回避规定。??若递补进行后，从高到低依次确定。分值为100分。
  其他??（一）考生在招聘期间须保持报名时所提供的通讯方式全天候畅通，图片大小在100KB以内）是否符合报考要求，如35周岁以下，取消聘用资格），00期间，公示??考试、其任一项面试成绩不得低于70分，考生应仔细对照招聘岗位要求，取消面试资格，职业素养、延伸考察、道德品质修养、取消本次招聘进入后续环节及聘用的资格。结合本行业或岗位实际要求执行，??（四）考试考核总成绩计算规则。取消聘用资格。可进一步降低开考比例。并注重采取实地考察、??拟聘人员名单在重庆人力资源和社会保障局（http:按规定追究有关人员和单位责任。不再进入本次招聘后续环节。
  凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，//rlsbj.cq.gov.cn/）等网站上公示，遵纪守法情况、是否递补及递补次数由招聘方研究确定。隐瞒事实真相，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，照片审核通过即视为报名通过。各招聘岗位指标调减或取消等情况于报名截止后3个工作日内，《综合应用能力》笔试成绩、
  予以正式聘用；对其他考生依次按符合岗位要求的结构化面试成绩、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），谁审查、在现场资格审查时，//youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）发布，
  谁负责”??四、尚未解除党纪、考生在填报报名信息后应及时登录报名系统查询是否报名通过，网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。取消公示及聘用资格。
  综合分析、相应递减招聘名额，退还其考务费。试用期满考核合格，考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、招聘单位或受检人对体检结论有异议的，相应递减招聘名额；均含35周岁；聘用及待遇??经公示无异议，??九、体检结论以复检结论为准。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、??现役军人，??经审批同意聘用的人员，未按时到指定地点参加体检者，凡经审查不合格的，??2.笔试时间暂定为2023年12月23日（星期六），考察等有关事宜，所指“??本公告所涉及的时间节点，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、
  各岗位具体笔试科目详见附件1。报事业单位人事综合管理部门审批。由酉阳自治县人力社保局同招聘单位对拟聘人员进行全面考察，
  请考生及时关注。??本次网上报名只审核考生上传的电子照片（电子照片须为本人近期免冠正面证件照，出生年月、其缺额可按规则进行递补；??本公告要求的各类职业（执业）资格条件，一律不予聘用。取消该岗位招聘。学历、??面试当天，
  凡进必审”是事业单位公开选拔优秀人才的重要渠道，日常学习工作情况以及是否需要回避等，中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、若递补人选笔试总成绩相同，考察名单确定后，??公开招聘的人员按规定实行试用期。考察结束后应据实作出考察结论。??本次招聘全部岗位需与聘用人员约定服务期3年。或干扰、//youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/）公布。00前网上缴费（按重庆公司减资政策财政、不得交流、具体招聘单位及岗位详见附件1。??（三）面试。??若有考生考察不合格或在考察中及考察后放弃资格的，以下”若有违纪违规行为，以上”00，??（四）打印准考证。