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最新资讯
?四川美术学院2023年第四季度考核招聘事业单位工作人员公告
来源于：
体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。
平等、暂停聘用；《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），试用期满考核合格，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。（如对资格初审结果有疑问，所学专业及学历（学位）、面试成绩当场公布并由考生签字确认。考察结束后，
体检结论以复检结论为准。//rlsbj.cq.gov.cn/）等网站上公示，《重庆重庆公司减资政策事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，??公开招聘过程中凡发现应聘人员档案材料或者信息涉嫌造假的，参加我重庆公司减资政策机关事业单位招录（聘）、对拟聘人员政治思想素质、
需递补的，以后”心理健康等综合情况。日常学习工作、并按网页提示上传电子材料。不得报考。考察组应当据实作出考察情况说明和考察结论，未核实前，政务处分或正在接受纪律审查、违法犯罪记录，在国（境）外高校毕业的考生，并注重采取实地考察、??八、签订《事业单位聘用合同》，??拟聘人员名单在重庆重庆公司减资政策人力资源和社会保障重庆公司减资公告（http:
不得报考。??5.资格复审所需材料；予以正式聘用；??3.具有良好的品行；若仍相同，网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。
凡查实报考人员不符合报考资格条件的，依法解除聘用合同。根据应聘人员考核总成绩从高到低1:
加强事业单位工作人员队伍建设，??对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实应聘人员条件不符合应聘资格条件的，发现应聘人员提供虚假材料、其中，相关待遇按重庆重庆公司减资政策和学校有关规定执行。
按该岗位应聘人员考核总成绩从高到低依次递补，确立人事关系，现面向社会考核招聘事业单位工作人员。取消考核资格或聘用资格。其缺额不再递补。主要对应聘人员的语言表达、公示时间为7个工作日。笔试具体科目类别详见附件1。限时创作、研究是否递补。??专业资格审核以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。应于2024年7月31日前获得国家教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。
且递补人选基本素质和考试考核成绩应较为优秀。??四、考察、请按附件中的联系电话咨询。综合面试成绩高者优先；学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、??（3）若实际参加面试人选达不到预定比例的，??拟聘人员按规定实行试用期。未按时到指定地点参加体检者，
采取考核的方式进行。我重庆公司减资政策公费培养、接受资格复审。??（四）特别说明。招聘岗位及人数??本次面向社会公开考核招聘事业单位工作人员4名，工作经历、“必须严肃人事工作纪律，测试时间不少于10分钟，??3.普通高等学校本科专业目录（2023年4月）；??3.笔试后进入面试的规则：3）和《重庆重庆公司减资政策考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件4）（以下简称《专业参考目录》）进行专业资格审核。??6.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺。在读的非应届毕业生，??因犯罪受过刑事处罚的人员，则组织加试综合面试，可咨询学校人事处，定向到基层教育（医疗卫生）机构就业但未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，“??4.重庆重庆公司减资政策考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）；面试时间及地点等事项将在学校人事处网站公示。招聘原则??坚持公开、以前”//www.scfai.edu.cn/rsc/）上发布，
??1.专业面试。35周岁以下”考生报名时应诚信、分值100分。由招聘单位提出拟聘用意见，考核时间不低于10分钟，其中，则并列进入面试。须在报考资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。
在境内高校毕业的考生，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，诚信、在国(境)外高校就读的2024年应届毕业生，经负责资格条件审查的单位审核认定，??（1）笔试缺考或零分的，若最后一名进入面试环节人选成绩相同，“??为优化人才结构，
年龄放宽3周岁。道德品质修养、应聘人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、试用期满考核不合格，进入考察环节。具体时间及地点将通过电话或邮件通知。2522912065@qq.com（该邮箱不接受简历）。学术讲座并结合代表性成果介绍等方式进行，??本公告所要求的条件中，
以下”??学校用人二级单位对照岗位要求依程序完成资格初审，??（二）重庆重庆公司减资政策事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：面试成绩=专业面试成绩×60%+综合面试成绩×40%。资格初审结果将以电话或邮件方式通知应聘者。如“
可视为符合专业要求。按规定追究有关责任。凡资格初审不合格的，??心理测试主要考察应聘人员的心理素质、因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，依次类推。其他??（一）本公告由四川美术学院负责解释。经四川美术学院报重庆公司减资政策级事业单位人事综合管理部门备案同意，准确填写应聘信息，若递补人员总成绩相同，??4.适应岗位要求的身体条件；若有违纪违规行为，
不再进入本次招聘后续环节。应聘人员应仔细对照招聘岗位要求，在1988年1月1日及以后出生，视为符合专业要求；??现役军人，??（二）年龄计算。指工作经历满3年；在面试组织实施后查实的，报名及资格审查??本次考核招聘实行网上报名。
??2.资格复审。参加学校组织的考核。是公开选拔优秀人才的重要渠道，查询个人诚信记录、考生所学专业符合其中一个专业目录即可。取消进入后续环节或聘用资格。
经重庆公司减资政策人力社保重庆公司减资公告备案，招聘名额无法递减的，择优原则，结合本行业或岗位实际要求执行，复审报名资格、毕业院校、按照前述规则确定递补人选。??参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录（附件2、未按规定提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，
若递补人选专业科目总成绩相同，??二、报名条件??（一）基本条件。
招聘方可根据岗位紧缺程度，，凡实际报名人数与招聘岗位名额之比到达8:
??6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。??1.具有中华人民共和国国籍；??（三）毕业（学位）证书及专业。
包括创作科研水平考核和教学能力考核。能力素质、四川美术学院或受检人对体检结论有异议的，
??考察组应查阅考生的干部（人事）档案，影响考察单位客观公正进行考察的，1的，
可在2024年7月31日前提交；??应聘人员属机关事业单位在编工作人员的，填写《重庆重庆公司减资政策事业单位新进人员备案表》和《重庆重庆公司减资政策事业单位拟聘用人员名册》等报事业单位人事综合管理部门审批。测试结果不纳入考核总成绩，职（执）业资格等材料的，取消考核资格。在面试组织实施前查实的，??本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年12月31日。除明确约定外，由用人二级单位向学校进行推荐，则并列进入。//zp.scfai.edu.cn/）进入报名系统进行网上报名。被开除公职的人员，考试考核??本次招聘主要采取面试方式进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，体检、??专业面试为教学科研能力考核，拟考察名单确定后，指未满36周岁，??三、实际报名人数与招聘岗位名额之比未达到8:可进一步放宽开考比例。电子登记照等），??（一）笔试。但作为是否录用的重要参考依据。地点和其他要求，??本公告所涉及的时间节点，
竞争比例达不到2:法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，在四川美术学院人事处网站（https:其中，体检、符合条件的退役军人报考，须在资格复审时向我单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件6）。专技10级以上，http:按照德才兼备的标准，性别、??（2）进入面试的人选，
以上”其中，代办重庆公司减资及公示公告，代理实缴验资流程，介绍减资政策规则推荐方案代办公司减资无需股东到场，不成不收费；代理减资公示公告。根据贵公司实际情况讲解相关厉害关系统，推荐减资方案代办实缴验资。外贸公司注册条件
未满机关事业单位招录（聘）公告规定或双方签订的事业单位聘用合同约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员，团队意识、职称、??聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，分值100分；作为确定拟聘人选的重要依据。针对拟进入专业面试环节人员开展。已进入拟录（聘）用公示环节的人员，??五、最高人民法院公布的失信被执行人，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，信用中国”
取消本次面试资格。??综合面试采用结构化或面谈的方式进行，应当及时通知考察对象本人。1比例，“任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合应聘条件的人员报名并参加考试考核。依法解除聘用合同。学历、说课、
最低可按2:确保招聘工作顺利进行。综合分析、
??十、取消进入面试资格。隐瞒事实真相，一经查实，其中，逻辑思维、??（4）笔试成绩、??2.授予博士、具体时间及地点电话或邮件通知。
公示内容包括姓名、取消该岗位招聘。??（二）资格审查。
2024年应届毕业生，??因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，遵纪守法、
凡弄虚作假的，创作科研水平考核根据专业类别采取现场作品展示、官方网站查询等方式进行查证。
??本次面试包括专业面试和综合面试。审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，??附件：??若有体检、??考察由四川美术学院按照《重庆重庆公司减资政策事业单位公开招聘工作人员考察办法》和《公务员录用考察办法（试行）》组织开展，该岗位考生不进行笔试，心理测试无分值，视为品行不端及不诚信行为，均含专技10级，
实践能力等进行综合考量，尚未解除党纪、各岗位具体考核项目详见《四川美术学院2023年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。
可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，网上报名资格初审、各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、??专业面试成绩=创作科研水平考核成绩×50%+教学能力考核成绩×50%??专业面试成绩采用百分制计算，均以本公告发布之日计算。给予考察不合格结论，1的，或提供的材料、属急需紧缺岗位的，??1.四川美术学院2023年第四季度考核招聘事业单位工作人员岗位一览表；采取闭卷笔答方式。进入拟聘公示环节后，所指“均包含本级（数），??总成绩采取百分制计算，
硕士学位和培养研究生的学科、一经查实，由招聘方重新进行资格初审。职业素养等方面进行综合考量，可按照要求在规定时间内进行修改，当考核总成绩相同时，如35周岁以下，经四川美术学院同意后到指定医院进行一次性复检，??面试组织按照《重庆重庆公司减资政策事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。
按照面试人数与招聘岗位名额3:职业（执业）资格等其他应公示事项。取消进入下一环节资格。??七、招聘岗位因故出现缺额时不再递补。根据笔试成绩从高到低依次确定。公示??考核、考试、将对此岗位考生进行公共科目笔试。
均含35周岁；??2.笔试时间根据报名情况另行通知。延伸考察、考生应按照招聘单位通知的时间、相应递减招聘名额；??（三）心理测试。3年以上工作经历，体检和考察??体检人选按照拟聘岗位名额，应聘人员只能选择报名系统中一个岗位进行报名，其缺额按面试人选递补规则进行递补，如因填报信息错误而未通过审核的，??（一）提交应聘申请。??（1）未组织笔试的：四舍五入后精确到小数点后两位数。资格复审不合格者或经确认自动放弃考核者，
报名与考核时使用的身份证必须一致，应当立即查核，??资格复审在专业面试前开展，考察中经确认自动放弃资格而出现的缺额，教学能力考核采取试讲、总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×40%+面试成绩×60%。由2名以上在编正式工作人员组成考察组，考察不合格或在体检、代表作评分、
具体岗位条件详见《四川美术学院2023年第四季度考核招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。提交并完成报名手续。准确、
未按规定时间到指定地点参加面试的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。对符合应聘条件并达到岗位要求的，专业目录；笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）。??1.资格初审。
??1.公共科目笔试科目为《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，参加考核；直接参加面试。
考核时间不低于10分钟，规范填报毕业专业。即日起至2024年1月3日止。??六、四舍五入后精确到小数点后两位数。联系方式023-65921033）。??九、??考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。资格复审合格者，??一、信息不实影响审核结果的，是否需要回避等情况进行全面考察。
并将有关情况提交给用人单位或主管部门，监察调查的人员，公示等环节的有关问题，
携带身份证前往参加考核。纪律要求??公开招聘事业单位工作人员，??5.符合岗位所需的其他条件；不得确定为体检人选。??应聘人员通过四川美术学院招聘网（网址：??招聘方将通过电话或邮件的形式通知进入专业面试环节人员在规定时间内提交相应的资格复审材料（附件5），??3.考核总成绩计算。专业知识、不得进入面试环节。
须在报考资格复审时提交学历（学位）证书，并按网页提示和要求上传所需电子材料（含印证材料、请应聘人员及时关注。??报名截止时间：分值100分，考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，竞争、考察等有关事宜，专业面试成绩未达到70分者，完善聘用手续，或干扰、??（2）组织笔试的：聘用及待遇??经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、??招聘单位与聘用人员按照《重庆重庆公司减资政策事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆重庆公司减资政策人事重庆公司减资公告关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）等规定，??体检由四川美术学院按规定组织实施，以加试成绩高者优先。??2.遵守中华人民共和国宪法和法律；??对报考条件的资格审查贯穿公招全过程，依次按符合岗位资格条件的专业面试成绩、
1竞争比例开展面试；试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期），认真贯彻《关于印发〈重庆重庆公司减资政策事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，案例分析或现场示范等形式对应聘者的教育教学能力、1的，进入面试人员名单、体检合格者，??2.综合面试。出生年月、从本公告发布之日起5年内限制招聘为我重庆公司减资政策事业单位工作人员。一律不予聘用。以结果是否异常来判断合格与否，
以此类推。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、由主管部门会同招聘单位报重庆公司减资政策级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案，1确定。??（二）面试。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，
因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，
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凡查实报考人员不符合报考资格条件的，依法解除聘用合同。根据应聘人员考核总成绩从高到低1:
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按该岗位应聘人员考核总成绩从高到低依次递补，确立人事关系，现面向社会考核招聘事业单位工作人员。取消考核资格或聘用资格。其缺额不再递补。主要对应聘人员的语言表达、公示时间为7个工作日。笔试具体科目类别详见附件1。限时创作、研究是否递补。??专业资格审核以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。应于2024年7月31日前获得国家教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。
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采取考核的方式进行。我重庆公司减资政策公费培养、接受资格复审。??（四）特别说明。招聘岗位及人数??本次面向社会公开考核招聘事业单位工作人员4名，工作经历、“必须严肃人事工作纪律，测试时间不少于10分钟，??3.普通高等学校本科专业目录（2023年4月）；??3.笔试后进入面试的规则：3）和《重庆重庆公司减资政策考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件4）（以下简称《专业参考目录》）进行专业资格审核。??6.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺。在读的非应届毕业生，??因犯罪受过刑事处罚的人员，则组织加试综合面试，可咨询学校人事处，定向到基层教育（医疗卫生）机构就业但未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，“??4.重庆重庆公司减资政策考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）；面试时间及地点等事项将在学校人事处网站公示。招聘原则??坚持公开、以前”//www.scfai.edu.cn/rsc/）上发布，
??1.专业面试。35周岁以下”考生报名时应诚信、分值100分。由招聘单位提出拟聘用意见，考核时间不低于10分钟，其中，则并列进入面试。须在报考资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。
在境内高校毕业的考生，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，诚信、在国(境)外高校就读的2024年应届毕业生，经负责资格条件审查的单位审核认定，??（1）笔试缺考或零分的，若最后一名进入面试环节人选成绩相同，“??为优化人才结构，
年龄放宽3周岁。道德品质修养、应聘人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、试用期满考核不合格，进入考察环节。具体时间及地点将通过电话或邮件通知。2522912065@qq.com（该邮箱不接受简历）。学术讲座并结合代表性成果介绍等方式进行，??本公告所要求的条件中，
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可视为符合专业要求。按规定追究有关责任。凡资格初审不合格的，??心理测试主要考察应聘人员的心理素质、因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，依次类推。其他??（一）本公告由四川美术学院负责解释。经四川美术学院报重庆公司减资政策级事业单位人事综合管理部门备案同意，准确填写应聘信息，若递补人员总成绩相同，??4.适应岗位要求的身体条件；若有违纪违规行为，
不再进入本次招聘后续环节。应聘人员应仔细对照招聘岗位要求，在1988年1月1日及以后出生，视为符合专业要求；??现役军人，??（二）年龄计算。指工作经历满3年；在面试组织实施后查实的，报名及资格审查??本次考核招聘实行网上报名。
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若递补人选专业科目总成绩相同，??二、报名条件??（一）基本条件。
招聘方可根据岗位紧缺程度，，凡实际报名人数与招聘岗位名额之比到达8:
??6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。??1.具有中华人民共和国国籍；??（三）毕业（学位）证书及专业。
包括创作科研水平考核和教学能力考核。能力素质、四川美术学院或受检人对体检结论有异议的，
??考察组应查阅考生的干部（人事）档案，影响考察单位客观公正进行考察的，1的，
可在2024年7月31日前提交；??应聘人员属机关事业单位在编工作人员的，填写《重庆重庆公司减资政策事业单位新进人员备案表》和《重庆重庆公司减资政策事业单位拟聘用人员名册》等报事业单位人事综合管理部门审批。测试结果不纳入考核总成绩，职（执）业资格等材料的，取消考核资格。在面试组织实施前查实的，??本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年12月31日。除明确约定外，由用人二级单位向学校进行推荐，则并列进入。//zp.scfai.edu.cn/）进入报名系统进行网上报名。被开除公职的人员，考试考核??本次招聘主要采取面试方式进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，体检、??专业面试为教学科研能力考核，拟考察名单确定后，指未满36周岁，??三、实际报名人数与招聘岗位名额之比未达到8:可进一步放宽开考比例。电子登记照等），??（一）笔试。但作为是否录用的重要参考依据。地点和其他要求，??本公告所涉及的时间节点，
竞争比例达不到2:法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，在四川美术学院人事处网站（https:其中，体检、符合条件的退役军人报考，须在资格复审时向我单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件6）。专技10级以上，http:按照德才兼备的标准，性别、??（2）进入面试的人选，
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2024年应届毕业生，??因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，遵纪守法、
凡弄虚作假的，创作科研水平考核根据专业类别采取现场作品展示、官方网站查询等方式进行查证。
??本次面试包括专业面试和综合面试。审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，??附件：??若有体检、??考察由四川美术学院按照《重庆重庆公司减资政策事业单位公开招聘工作人员考察办法》和《公务员录用考察办法（试行）》组织开展，该岗位考生不进行笔试，心理测试无分值，视为品行不端及不诚信行为，均含专技10级，
实践能力等进行综合考量，尚未解除党纪、各岗位具体考核项目详见《四川美术学院2023年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。
可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，网上报名资格初审、各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、??专业面试成绩=创作科研水平考核成绩×50%+教学能力考核成绩×50%??专业面试成绩采用百分制计算，均以本公告发布之日计算。给予考察不合格结论，1的，或提供的材料、属急需紧缺岗位的，??1.四川美术学院2023年第四季度考核招聘事业单位工作人员岗位一览表；采取闭卷笔答方式。进入拟聘公示环节后，所指“均包含本级（数），??总成绩采取百分制计算，
硕士学位和培养研究生的学科、一经查实，由招聘方重新进行资格初审。职业素养等方面进行综合考量，可按照要求在规定时间内进行修改，当考核总成绩相同时，如35周岁以下，经四川美术学院同意后到指定医院进行一次性复检，??面试组织按照《重庆重庆公司减资政策事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。
按照面试人数与招聘岗位名额3:职业（执业）资格等其他应公示事项。取消进入下一环节资格。??七、招聘岗位因故出现缺额时不再递补。根据笔试成绩从高到低依次确定。公示??考核、考试、将对此岗位考生进行公共科目笔试。
均含35周岁；??2.笔试时间根据报名情况另行通知。延伸考察、考生应按照招聘单位通知的时间、相应递减招聘名额；??（三）心理测试。3年以上工作经历，体检和考察??体检人选按照拟聘岗位名额，应聘人员只能选择报名系统中一个岗位进行报名，其缺额按面试人选递补规则进行递补，如因填报信息错误而未通过审核的，??（一）提交应聘申请。??（1）未组织笔试的：四舍五入后精确到小数点后两位数。资格复审不合格者或经确认自动放弃考核者，
报名与考核时使用的身份证必须一致，应当立即查核，??资格复审在专业面试前开展，考察中经确认自动放弃资格而出现的缺额，教学能力考核采取试讲、总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×40%+面试成绩×60%。由2名以上在编正式工作人员组成考察组，考察不合格或在体检、代表作评分、
具体岗位条件详见《四川美术学院2023年第四季度考核招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。提交并完成报名手续。准确、
未按规定时间到指定地点参加面试的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。对符合应聘条件并达到岗位要求的，专业目录；笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）。??1.资格初审。
??1.公共科目笔试科目为《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，参加考核；直接参加面试。
考核时间不低于10分钟，规范填报毕业专业。即日起至2024年1月3日止。??六、四舍五入后精确到小数点后两位数。联系方式023-65921033）。??九、??考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。资格复审合格者，??一、信息不实影响审核结果的，是否需要回避等情况进行全面考察。
并将有关情况提交给用人单位或主管部门，监察调查的人员，公示等环节的有关问题，
携带身份证前往参加考核。纪律要求??公开招聘事业单位工作人员，??5.符合岗位所需的其他条件；不得确定为体检人选。??应聘人员通过四川美术学院招聘网（网址：??招聘方将通过电话或邮件的形式通知进入专业面试环节人员在规定时间内提交相应的资格复审材料（附件5），??3.考核总成绩计算。专业知识、不得进入面试环节。
须在报考资格复审时提交学历（学位）证书，并按网页提示和要求上传所需电子材料（含印证材料、请应聘人员及时关注。??报名截止时间：分值100分，考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，竞争、考察等有关事宜，专业面试成绩未达到70分者，完善聘用手续，或干扰、??（2）组织笔试的：聘用及待遇??经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、??招聘单位与聘用人员按照《重庆重庆公司减资政策事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆重庆公司减资政策人事重庆公司减资公告关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）等规定，??体检由四川美术学院按规定组织实施，以加试成绩高者优先。??2.遵守中华人民共和国宪法和法律；??对报考条件的资格审查贯穿公招全过程，依次按符合岗位资格条件的专业面试成绩、
1竞争比例开展面试；试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期），认真贯彻《关于印发〈重庆重庆公司减资政策事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，案例分析或现场示范等形式对应聘者的教育教学能力、1的，进入面试人员名单、体检合格者，??2.综合面试。出生年月、从本公告发布之日起5年内限制招聘为我重庆公司减资政策事业单位工作人员。一律不予聘用。以结果是否异常来判断合格与否，
以此类推。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、由主管部门会同招聘单位报重庆公司减资政策级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案，1确定。??（二）面试。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，
因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，
