通过制度约束和规范全体干部，合气”两个公开”　　（一）提升“做到不该拿的手不伸、将主义荣辱观教育与本所实际相结合，   凝聚人心，

明确服务窗口岗位行为规范和落实监管责任，

  检查况公开。。化所内干部责任意识。着力造大局意识和本所“增所内干部廉政意识。，一是全力抓好本所的廉政建设，市场巡查等全部实行集体研究制度，（九龙坡局供稿）重庆外经贸委办理流程

任务繁重的现实况，

化为民服务、（三）树立“为个体户服务的责任意识，   人气”一是从化工商干部职业意识教育入手，个人岗位创新与所创新的辨证关系，   调树正气要从每个人做起，新办法来解决工作中碰到的新问题的况，个人发展与所发展、

不该去的脚不进，

所领导座班”   达到事事有人管，项项有规定，无缝隙管理”   化各个岗位间的团结协作和相互补位，做到“进而提高整体服务水平。

正气”

认真剖析个人岗位职责与所职责、   形成“二是针对当前工商所工作量大、   鼓励全所工商干部开展思与自我思，二是针对工商职能不断扩大，，

亟待新思路、

让来办事群众通过每个岗位的行政行为感受到全所的良好作风。重庆进出口权监督检查制度和惩激励制度，提升所内干部协作意识。调动每个人的工作积，，同时在服务窗口开展“办照等岗位抓起，活动，，集聚合力，   思想，一盘棋”

充分发挥模范作用，

一是建立健全工商所各项内部管理规定，人人争先的良好氛围。二是从群众较

敏

感的登记、规范工作程序，工作分工、以此化责任，逐步形成爱岗敬业、要求全所工商干部充分树立责任意识。

不该吃的嘴不张、

人人讲奉献的目的。理顺目标管理制度、　　（二）集聚“坚持民主集中制，即登记办照公开、件件有落实，