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市重庆商务部局合唱团参加重庆市纪念改革开放30周年歌咏会取得圆满成功
发布时间:2008年12月23日  信息来源:
防破坏、

所两级领导干部理论学习。

68%、采取开展评选先进个体工商户、企业档案密集架档案室和职工食堂,制作了2幅固定标语、该局在各类市场主体中积倡导诚实守信、   形成了每年举办一台文艺汇演,   3年来,(三)优化办公环境。每年新创1个节目的文化建设长效机制。

投入了2万余元对室内墙体重新进行了刷,

守合同,重信用”

二抓

思想政工作,

65%。

企业予以表彰励,   在每层楼道和各办公室制作张贴了廉政书画,浓厚创建氛围。重要思想、   完成了办公楼两侧及临街附属工程的建设,文明单位”重要思想学习活动中,引导干部职工一招一式筑文明根基,勤政、

  制作了5期宣栏、

教育培训活动,严格按照《重庆市工商行政管理局关于实施基工程推进基层工商所标准化建设的意见》(渝工商发[2007]20号)的要求,

  明确了指导思想、

诚信经营者50户、该局成立了创建市级文明单位领导小组,团支部等组织机构,活动、工商所成立了创建区级文明单位领导小组(或区级文明单位质量巩固工作领导组),加门卫制度管理和值班巡逻,该局机关全体职工和各工商所正副所长共计120人参加了会议,整体推进的原则,三是区级文明单位创建单位分别开展宣动员,一本书、文明经商的良好职业道德,1期先锋榜、分别开展区级文明单位创建工作和区级文明单位质量巩固工作。二是建立创建载体。涪陵工商系统形成“机关管理类和政务规范类汇编成册。象棋、(一)两级联动齐动,三个代表”《界是平的》读书讨论活动,

完成创建活动的规定动作。

67户五好家庭,截至2008年11月底,羽毛球场,加基础建设,涪陵区青年岗位能手1人。涪陵工商总体目标,局长办公会议事程序,(一)加局所两级领导班子。在的十七大精和“在区文明办和分局指导下,同时,团结、   建立了阅览室、专项培训、全

市领

先,建设始终作为践行“造学习型、   拉开了创建帷幕。制定下发了《创建市级文明单位规划》、

分步实施、

  并按照干部管理类、4名局领导班子成员先后被市工商局记三等功,把思想政

工作贯穿地税工

作的全过程,该局提出将2008年作为素质提升年,

意义和活动安排,认真落实了安综合理目标责任制,信息标”

先后投入250余万元,

  无参与教组织和非法活动及封建信活动事件的发生,

在全国有一定影响”讲政、灵敏的信息馈制度和各类突发事件的应急处置机制,以先进的理论武装人。敬红盾之业、登记标20人、投入了20余万元对办公楼和4处职工小区的周边空地进行了绿化,   扑克等活动器具。大培训、   二是美化办公环境。的红盾人文精,   区级文明单位的规划中,

计算机中心机房、

民主测评监督检查等5项配套制度,

固定资产管理、

在创建市、

三是设立文化体育设施。所属15个工商所全部创建为涪陵区文明单位,是完善自律机制。一是于3月份召开了创建市级文明单位动员大会,

该局先后在全系统深入开展“

  四是深入开展标准化工商所和CIS形象所建设,

一言一行树文明形象。

共计评选先进个体工商户50户、完善了纪检组、一张碟”三个代表”

积开展学历教育、   该局自编自导以映击销为题材的《红盾深》在重庆市工商系统改革开放30周年文艺调演活动中荣获渝东南片区第一名、(涪陵局供稿)对外贸易经营者备案登记表   做到了全年无重大事故、   创建活动,遵循统一标准、《实施方案》及《文明细胞评选标准》,积向上的生活方式。努力塑造文明单位新形象。

三是加领导班子廉洁自律建设。

绿化面积达36%。2007年8月以来,

涪陵局紧紧围绕“

  标准化工商所和CIS形象所建设取得显著成效。积推财务收支预算管理和季度通报制度,   四好”企业中调研。

明确创建目的、

诚信经营者、

并与中层领导班子签订了《风廉政建设责任书》。

机关和基层全面开展市、分局3次组织科所中层干部听课。七一”

努力为创建工作提供坚的保障。

职工活动室、文明职工、

思想政工作全面推进,

广泛组织开展文化体育活动,重信用”消费者信得过单位186户、各个业务环节全覆盖、建立了快速、建设内容和要求。在各楼层张贴了创建指示标语,无博、消费者信得过单位、做好防火、为履行工商行政管理职责提供了现代化的办公阵地。主动上下功夫,该局7名组成员全部到市委校参加了专题培训,全系统庆“建设了现代化的申诉举报中心、截至目前,

围棋、

办案能手”守合同,该局把开展和深化“形象工程”保持内部稳定。吸,岗位大练的素质提升活动在全系统如火如荼开展。(二)丰富文明载体,要求该局领导班子全年有1/3的时间到基层调研,感染人、的良

好形

象。改革干部任免制度,   办事实、   一、读红盾之书、妇委会、

红盾文明单位村落”

摄影书画比赛、的三个工工程,电子档案查询、三是综合理。的思想政工作思路,实效、在办公楼公共地段和各办公室均摆放了绿植物,   (四)化内控管理。

该局中心组坚持每月1—2次集中学习和自学做笔记的学习制度,

化组织领导。班子“坚持任前公示,

局组对市局和区委部署的理论学习任务委都要认真安排部署并组织实施,

科学发展观和的十七大等一系列精。

  三个代表”目前办公楼卫生环境有了明显改善。《胡锦涛同志关于314重要部署》、

学习、

近三年,   培养了信息标30人、

  队伍、

制定了《风廉政建设责任制实施细则》,。启用了办公OA系统、高度重视思想政工作,2008年4月,

建设地方领先,

实现了计算机在各个业务方面、继续教育、今年5月份以来,一是抓好局、短期培训、财务电算化等20个业务信息子系统,2005年以来,3个老年活动室、大力宣“(三)加红盾文化建设。凝聚人。   全系统先后购置了310台微机配备人手一台电脑,工会、二、技能达标、一场干部大学习、二是好领导干部作风建设。

五好家庭分别在评比范围的70%、

总体目标、

机关委、(二)加

伍素质教育。,防盗、

树形象、

全系统干部职工的综合素质有了明显提高。

岗位

、区两级“抓班子、企业等一系列活动,举旗帜、对各办公室及公共地段的一些卫生角进行了长达4个月的集中整,

羽毛球、

坚持“

促发展”研究生学历11人(含在读),成功创建了工商二所和龙潭工商所两个示范支部,

引导大家形成文明健康、

财务管理类、

实施了风廉政建设责任制的考核,建工作在全区处于领先局面。由该局主要领导做动员报告,办案能手25人、建立了岗位责任制和行政执法责任制和业务流程标准,一是加大了基础设施建设。

铸红盾之”

迎春文艺晚会等活动,以先进的文

塑造人、领导班子成员在全系统干部职工中树立了“该局坚持以人为本,   争当“适时开展体育比赛,评

选名了10个文

明科室、文明楼院、   荣誉栏。歌咏比赛、3个文明楼院、该局对涉及机关管理的所有制度进行了清理完善,全市工商系统三等。文明科室、加素质建设,完善了局组、在加针对、1名局领导2次荣获局表彰。该局被重庆市工商局评为五年大规模教育培训先进集体。各工商所保留1个节目,   在全系统大力推行“单位

305户

  转作风、二是规范工作流程。   全系统先后举办了保持员先进教育大型文艺晚会、   认真学习了《中共中央关于精文明建设纲要》、(四)加文明细胞建设。几年来,

促进了整个的文

明建设。购置了乒乓球(桌)、50%、为加民主政建设提供了可靠的制度保障。落实科学发展观的大事来抓。为加民主政建设提供了组织保障。一歌、科所领导班子有1/4的时间到个体、   演讲比赛、一抓教育培训,追求卓越”70位文明职工、   敬业奉献,   全局大专以上学历所占比例占96%,该局积筹措资金,廉洁”近年来,(五)加民主政建设。分局机关成功创建为重庆市文明单位,全流程应用和监控。对在市场经营活动中涌现出的先进单位的个体、“防事故工作。知识型的干部队伍。

在局机关和工商所建立了15个支部,

经济户口、
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