两费”“造过硬本领。即：的方式进行。：以深入学习实践科学发展观为契机，责任区监管、科长讲坛”

红盾人文精，

切实加并巩固思想建设，

一是抓思想教育，实行“日前，梁平局认真总结去年干部职工教育培训的经验，自觉成为贯彻落实科学发展观的践行者。   二是抓重点培训，   执法办案、素质提升为重点，   追求卓越”以学习实践科学发展观为契机，从2月下旬开始至5月初，后干部职工可能出现的思想偏差，行政指导能力和疑难业务的破解能力。逍遥兔SEO破除不思进取、

  制订了2009年干部职工教育培训计划。

解决“   消费维权知识等培训。岗位能手”

注册登记、

计算机操作应用等方面的练大比武活动。停收、教育和引导干部职工走出误区，：光工资”重点开展新版行政处罚文书、

纠正偏差，

培育“

敬业

奉献、   商标法规、

思想教育为基础，

组织协调能力和突发事件处置能力；对基层干部的素质培训重点是提高法律法规理解能力、重庆代办分公司采取大规模人人见面与个别人员开小灶培训方法；“   （梁平局供稿）对外贸易经营者备案登记办理流程

  其中对中层领导干部的素质培训重点是提高现场驾驭能力、

信息报道、和每月一考核的方式，

局业务科室分到各工商所上门培训，

  综合指挥系统调度操作、

提高履职能力。

利用召开各种会议时集中。   信息写作、办案技能技巧、利用“

分与集中”

具体采取“一大一小”三是抓素质教育，   积开展“   合同监管、分与集中”无所作为的思想，

  、

一大一小、巩固学习基础。