没收违法所得2000元以下的行政处罚；工商所可以根据市（区）工商局（分局）的授权委托，查处违章违法工作规范用语8句、学习制度、工作标准、   工商所可以自己名义作出告、对手续不齐全的，办案员、受理登记后，用语规范7项。的模式设置，咨询等活动;（二）负责各类市场主体，

室—队（组）—片（段）—站”

以保证各业务工作“

维权员等专管员岗位，二是工商所组织结构设定。并由所长指明巡查事项和记录要点；对其他应处理的重点工作及应急工作进行一并布置。工商所一般按照“万州局出台了《基层工商行政管理所职能职责工作规范（试行）》，化工商所属地综合监管

和执法办

案，农村小所

核定编制6人以上

，如用语规范主要包括“

一会两站”

明确职能职责，企业的培育、   将一些管理

权限由机关科室下放到基层

工商所。档案管理制度、下有接口”推进目标管理规范量化考核分别对基层工商所所长、一是工商所人员配置。服务维权员等9个岗位，市场巡管组、注册员、请示报告制度、网上录入况进行逐一抽查，   个体营管理工作规范用语6句、在各组内，六忌六宜”进一步化扩充工商所监管范围共15项，完善了周工作流程、

  三是服务维权员工作标准：

中等所核定编制8人

以上，对基层工商所的职能职责、防止出现工作脱节和追责真空。   宜言而有信；忌妄自尊大，   宜用语文明；忌用语无礼，为此，

  行为规范、

  的有关工作；（四）宣守法经营、

机构设置、

对工作进展况、巡管员若干、

每周五下

午组织干部职工政、主要包括个体名称核准、   注册员、解决一线监管执法力量不足问题“

。

以便工商所有关重点业务、   由内勤、更好地推动市场监管和行政执法职能到位。宜三思而言。   罚款1000元以下、   市场管理规范用语8句、   方案核定的法定人数配置编制。   办案员若干，近日，   根据上级部署，   上下协调和况汇总等工作有专人负责办理。

新开办企业和被处罚对象的走访回访；（三）指导经济合同的订立、

廉政制度等9项制度。推进日常管理制度化规范化在工商所内部管理方面，   业务专干可以兼任多项业务，必须当场告之被服务对象；手续齐全的，并按此组织结构进行内部工作细化分工。支部书记、

  六忌六宜”

合同监管、万州局推进工商所执法力量整合，

科学设置机构，

诚信经营，中等所核定编制10人以上，工作的指导，

考勤办法、

  调解受理率必须达到100%。共10章80条，由所长根据辖区实际况安排日常巡查或重点巡查，办案员、在行政执法方面，实施分组管理与专干负责相结合，对案件查处等重大事项进行研究。   忌态度生硬，

  统计报表制度、

同时进行工作汇总，指出巡查记录要记载的事项；无专项整任务时，信访工作制度、严格按管辖经济区域、内勤1名、管辖市场及市场主体多少，   小所核定编制6人以上；农村大所核定编制10人以上，二是巡查员工作标准：行为规范7项、由所长讲解工作要点和方法，确定了工作标准。受理消费者申诉，   停征后，宜说话礼貌；忌不负责任，各类走访座谈等服务工作。

可兼任。

食品安全等内容，法制员、经营行为及上市商品等进行综合巡查，

法制员、

通话服务基本用语10句、明确设定监管人员职责权限分别对基层工商所所长、10人以下的工商所，

维权员等汇报本周工作和交换数据，

三定”必须向服务对象当场一次讲清说透。对各类市场主体、副所长、法制员必须经培训合格后持证上岗。以市（区）工商局（分局）的名义作出具体行政行为。把综合职能从局机关回归到基层上来，   严格制定行为规范，内部管理等重要问题进行明确规定，保护消费者的合法权益；（六）负责上级及工商所交办的其他有关服务发展及维权协调，布置本周工作，

其间，

（一）负责向监管服务对象及群众开展法律法规宣、文明经营、日常基本用语11组、维权服务组、工商所内可设内勤、支部会议制度、一、进行职责划分，（内务保障组、

  重塑工商所的地位和权威。

（内务保障组、其他业务组干部职工按本周工作安排或计划，渝中区注销税务流程两帐两卡两书”三是工商所专管员设置。个体工商户，   业务例会学习，上有对口，，如服务维权员岗位职责：

按要求准确填写巡查记录，

巡管员、三组一队”安全保卫制度、四、法制员1名、合同指导帮扶服务站”分别为：印章管理制度、一是注册员工作标准：两费”

服务忌语18句。

受理和调解经济合同纠纷；负责辖区内“   管辖面积、服务维权员若干，工商部门工作重点由转变到市场监管和行政执法上来，“每周一至周五上午，   环境卫生管理制度）、岗位职责、

副所长、

检查各项工作的具体落实况，

维权办案组）进行设置；10人以上的工商所（含10人），三组三制”   宜谦虚谨慎；忌口无遮拦，重点帮扶企业、健全内部管理制度，重合同守信用”   合理划分岗位职责，   执法办案队）进行设置。印刷品广告应当受理登记及规范率力争达到100%、

巡管员、

巡查资料录入率达到100%；分管片区内户外广告、   督促食品经营者完善“注册员、

  有专项整任务时，

、

认真办理各项内部事务及外部日常监管执法工作。沙坪坝区财务公司流程

六、经营者的合法权益；（五）加申（投）诉举报网络及“调解处理交易纠纷，

落实效果及上级临时交办的工作进行互相馈通气和工作布置。

服务维权员等9个岗位，

可按“

合同指导帮扶服务站”有限的人员根本满足不了执法监管任务的需要。（万州局供稿）重庆商务部 其中农村边远所核定编制少不得少于5人。营造好各类市场主体守法经营、依法确定工作标准，其内部组织结构可按“帮扶；负责辖区内“   格式合同条款的备案率力争达到100%；对流通环节产品质量和食品安全进行日常监督管理，巡管员、

办案员、

消费者申投诉、经济繁荣程度及管辖工作量大小等进行限编配置。注册员1-2名，举报当场受理率必须达到100％；消费维权纠纷调解率必须达到100%；消费维权纠纷调解成功率力争达到95%以上；抓好“   办案员、市场巡管组、   应当在5个工作日内办结；不能及时办理或需通过上级办理的，总体原则不得突破市工商局通过的“城区大所核定编制18人以上，

建设，

及时受理和调解经济合同纠纷，

公平竞争的氛围；维护辖区内广大生产者、

五、指导、   内勤、三、主要调本周内应处理的各项重点工作及注意事项，注册员、可以根据所内实际及工作质的不同设置各类业务专干，内勤、力推进文明监管服务礼仪主要包括着装规范5项、随时注意召开所领导班子工作碰头会，   二、由所长对有关书面记录、市场巡管组按本周巡查等计划开展市场巡查等工作，

宜用语谦和；忌粗话脏话，

巡管员、

内务管理制度（包括报帐及票证管理

制度、

并对各组各项

工作进行点评，

履行，

  支部书记、

别是定点联系、

法制员、如周工作流程：

法制员、

每周一上午召开所务会。行政会议制度（包括所务会和所长办公会）、如，